为充分发挥机关女干部的模范带头作用,进一步调动国库集中支付中心女职工的工作积极性,展示窗口女职工蓬勃向上、乐观进取、奋发图强的精神面貌,我中心决定开展“巾帼理毫厘窗口展华彩”创建活动,根据《白碱滩区机关服务品牌创建管理暂行办法》的通知文件,结合我中心岗位实际,特制订本实施方案。
一、指导思想及总体要求
以党的十八届三中全会会议精神为指导,以创建市级“巾帼理毫厘 窗口展华彩”为目标,以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以群众满意为根本宗旨,以先进典型为向导,紧紧围绕中心窗口工作,不断加强学习,强化职业道德建设,落实岗位职责,规范岗位行为,提高服务质量,努力提升女职工的整体素质,使女职工成为业务上的多面手和业务骨干。
二、活动宗旨
开展创建“巾帼理毫厘 窗口展华彩”活动,旨在树立我中心女职工优质服务新形象,倡导积极向上、刻苦学习、勇于奉献、争先创优的意识,以“创一流的服务质量,树文明的岗位形象”为目标,充分发挥女职工工作特点,展示当代女性巾帼不让须眉的风采,向社会展示我中心女职工的精神风貌和良好的文明服务形象。
三、创建基本原则
(一)要坚持用“三个代表”重要思想统揽创建工作的原则;
(二)要坚持高标准、严要求的原则;
(三)要坚持在开展创建活动方式上力求创新的原则;
(四)要坚持在创建中求真务实、注重实效的原则。
四、品牌要素
(一)、品牌名称:巾帼理毫厘 窗口展华彩
(二)、品牌标识
(三)、品牌内涵
1、标识整体以古代铜钱内方外圆的外形为主体,体现国库支付中心以资金结算为主的业务性质。标识整体由渐变蓝色和橙黄色组成,深沉的蓝色代表了财务工作的庄重与严肃,加入渐变色与橙黄色的搭配,又呈现出支付中心窗口人员蓬勃向上、热情服务的精神面貌;
2、标志中心的方形设计体现出国库支付中心窗口服务的视觉特色,以古文字“财“为中心,体现出国库支付中心作为财政局下属的事业单位,以财政工作为核心开展各项业务;
3、标识中间四只带有曲线的手指,体现出国库支付中心以女职工为主的服务特色,四只手指环绕连接也体现出支付中心从业务受理、票据审核到开具支付票据等流水线式的工作流程。
五、创建措施
(一)加强领导,明确工作职责。
成立“巾帼理毫厘 窗口展华彩”创建工作小组。在领导小组的统一领导和部署下,充分发挥女职工的工作积极性,形成创建工作的合力,为创建工作提供组织保障。
(二)组织学习,提高综合素质。
1、加强思想政治教育,认真抓好时事政治学习,增强其政治自觉性,倡导爱岗敬业、奉献社会,增强大局意识;
2、加强机关作风建设,严格整顿工作纪律,设立投诉电话、征求意见簿,定期举行调查问卷、民主测评;
3、注重财经法规知识的学习及更新,不断提高业务水平,要求业务精、技能多,提高业务处理能力;
(三)注重效率,提升服务质量
1、公开办事流程、详细说明待办业务所需资料,杜绝办事人员为同一项业务来回“跑趟趟”的现象发生,并设立窗口意见簿,自觉接受社会各界的监督,对意见簿中提出的合理建议虚心接受,及时改正;
2、简化办事程序、通过对支付方式的不断改进,减少办事人员的等待时间,提升工作效率;
3、全面加强内部控制。定期对岗位职责进行轮换和调整,优化专业分工,促进全面合作。对职工的工作质量和工作效率进行细化,通过定期检查,将考核结果与年终评比挂钩,以促进服务水平再上新台阶。
4、文明有礼,服务热情。对前来办事的群众做到一视同仁,服务周到、细致,让群众切身感受到窗口服务便捷、高效与温馨。
(四)丰富活动,营造创建氛围
1、充分发挥女性的智慧和特长,以“创文明窗口,树财政形象”为口号,通过调查问卷,定期评议、量化考核等多种竞赛方式,评出“季度服务明星”,营造积极向上的氛围;
2、热爱集体活动,积极参与“扶弱助困献爱心”活动、以及区直机关组织的各种文体活动;
3、实行人性化管理。结合女性特点,让女职工参加医疗保健、家庭伦理、子女教育等讲座,使其以良好的精神状态投入工作。
六、创建步骤
第一阶段:准备阶段(2016年4月—5月)
1、成立创建工作领导小组,国库集中支付中心主任申龙任组长,副主任王思梅任副组长,支付中心全体员工为成员;
2、制定方案,研究、讨论创建工作目标、任务,细化工作计划,明确工作分工、工作职责和活动安排;
3、动员部署,召开全体职工大会,传达区直机关工委关于《白碱滩区机关服务品牌创建管理暂行办法》等相关文件,统一思想,明确要求,动员符合文件要求的科室积极投身“巾帼理毫厘 窗口展华彩”的创建工作中来。
第二阶段:创建阶段(2016年6月—10月)
按照制定的《实施方案》要求,认真落实各项创建工作措施,扎扎实实开展“巾帼理毫厘 窗口展华彩”创建活动。
1、完善制度,根据《白碱滩区机关服务品牌创建管理暂行办法》,进一步建立健全政治建设、业务工作、岗位服务和党风廉政等各项规章制度;
2、规范管理,严格执行制度,落实工作职责,及时检查评比,加强监督管理;
3、加强培训,采取组织集中学习,走出去,请进来等方法,做好女职工教育培训工作;
4、抓好整改,经常分析形势,对照标准认真查找问题,查漏补缺,及时整改,确保创建扎实有效。
第三阶段:总结阶段(2016年11月—12月)
创建领导小组结合年终工作总结,组织相关人员对创建情况进行考核并总结经验。
七、创建要求
(一)加强领导,提高认识
创建“巾帼理毫厘 窗口展华彩”活动是区财政局开展精神文明建设的重要内容,是国库集中支付中心办事服务厅的重要支撑和补充,是树立窗口服务形象的重要举措,要引起高度重视,切实加强领导。
(二)认真组织,齐抓共管
要求全体职工积极参与创建活动,严格按照创建方案,改善工作作风,提高工作效率,优化财务服务,为区级“巾帼理毫厘 窗口展华彩”的创建营造良好氛围。
(三)围绕中心,狠抓落实
要创造性地开展创建工作,因地制宜地开展创建活动。围绕财务报销这一中心工作,结合当前实际,在抓好“硬件”建设的同时,注重要抓好“软件”建设,通过创建活动促进财务服务水平上升新台阶。
(四)明确目标,持之以恒
要把创建活动不断引向深入,要树立更高目标,做到不断完善,不断提高,向区级“巾帼理毫厘 窗口展华彩”的品牌目标努力迈进。